ヤブサキ産業株式会社様
選考では、必ず「HCi-AS」を実施します。人事課の面接担当が異な る基準での採用を防ぐため、診断結果を元に選考基準を設定しています。面接官 が変わっても適切なジャッチに導いてくれています。
会社名 | ヤブサキ産業株式会社 |
業種 | 車関連事業 |
従業員数 | 社員約60名 パート・アルバイト約140名 |
採用面接を成功させるなら、適性検査「HCi-AS」
03-3556-3977
東京都千代田区麹町4-3-3 新麹町ビル5F
ヤブサキ産業株式会社様
選考では、必ず「HCi-AS」を実施します。人事課の面接担当が異な る基準での採用を防ぐため、診断結果を元に選考基準を設定しています。面接官 が変わっても適切なジャッチに導いてくれています。
会社名 | ヤブサキ産業株式会社 |
業種 | 車関連事業 |
従業員数 | 社員約60名 パート・アルバイト約140名 |
株式会社ブレインコンサルティングオフィス様
HCi-AS検査の代理店として、お客様に喜ばれるので自信をもってご提案できるツールです
会社名 | 株式会社ブレインコンサルティングオフィス |
業種 | 人事労務コンサルタント |
従業員数 | 22名 |
株式会社ザメディアジョン
人財マーケティング事業部
部長兼東京支社長 工藤 さやか様
適性検査HCi-ASの代理店として20年がたちました。HCi-ASは意思決定のツールとして必ず紹介しています。
会社名 | 株式会社ザメディアジョン |
業種 | 出版/人材コンサルタント |
従業員数 | 62名 |
株式会社インテリジェント ウェイブ様
HCi-AS診断結果報告書は、応募者の受検が終わると、すぐに出力することができ、スピード感を持って、採用選考を進めることができます。
会社名 | 株式会社インテリジェント ウェイブ (東証一部/大日本印刷グループ) |
業種 | ソフトウェア開発 |
従業員数 | 414名 |
株式会社江東微生物研究所様
面接の前に応募者の方の傾向を知り、その点を詳しく質問させてもらうことで、面接の中で本人が自覚していなかった長所やより本質的な部分などを知ることで、面接の質を高め、適正な配属への検討へとつなげています。
会社名 | 株式会社江東微生物研究所 |
業種 | 臨床・環境衛生検査 |
従業員数 | 977名(2019年7月現在) |
株式会社武蔵野
コンサルグループマネージャー兼採用責任者 浅岡広季 様
HCi-ASを長い間利用していますので、結果的に当社でノイローゼ等の精神的問題の発生は起きていません。他社さんの人事担当者と話した時、驚かれます。
会社名 | 株式会社武蔵野 |
業種 | ダスキンのFC/経営コンサルタント |
従業員数 | 800名 |