株式会社ザメディアジョン 人財マーケティング事業部 部長兼東京支社長 工藤 さやか様

会社概要と事業内容をお聞かせください

当社は、1987年現在ザメディアジョングループの代表山近義幸が広島で創業しました。
現在グループ6社で、2019年度売上げ14億円、社員数は62名の実績となっております。

中核の株式会社ザメディアジョンは、広島を中心に出版や広告を展開する、メディアマーケティング事業部と新卒採用や企業研修を全国展開する、人財マーケティング事業部の2つの事業部から成り、創業以来33年を経過しました。代表の山近は、研修事業の中でも鹿児島県南九州市の知覧研修で受講者動員実績の貢献から知覧観光大使を拝命しております。

当社の人財マーケティング事業部は、大企業ではなく中堅中小企業をダイヤモンドカンパニー(商標登録)と定義し、新卒を積極的に取り入れてもらう採用コンサルを薦めております。中小企業さんはよく「当社では新卒採用は難しい。応募してくれない」と思い込んでおられますが、戦略次第で中小企業にマッチした人財が採用できます。当社が正にその見本となる会社で、創業以来新卒採用にこだわり、グループ6社の社長は全員新卒で入社した社員が力を付け代表に就任しています。

当社山近がいち早く創めた、「鞄持ちインターシップ(商標登録)」は、今では多くの企業で実施されていますが、当社がパイオニアです。

貴社では新卒で採用した社員が力をつけ、企業内ベンチャーでグループ会社の社長となり活躍されているということですが、貴社の新卒採用についてお聞かせください。

当社の新卒採用は創業よりこだわりがあり、リーマンショックなど不況時に他社が採用を手控える中でも定期採用を欠かさず続けています。 当社の経営理念でもある「ご縁と感謝の経営」の通り、インターンや説明会で応募してくれた学生とは単なる面接だけではなく、コミュニケーションを深めお互いが納得した上で採用となります。

冒頭お話した山近の1日鞄持ちインターシップは、まさに早朝から深夜のホテル宿泊前の反省会までにおよびます。学生にとっては緊張の1日ですが、山近のお客様とのアポイントに同席して商談に立ち会えるのです。大学の授業では学べない実践的なやり取りは刺激になると評判です。一方、食事も一緒ですので山近の巧みな聞き出し作戦で、通常の面接では見えない学生の素顔が把握できます。

今年は各社ともコロナ禍の中でオンライン等、採用に工夫をせざるを得ません。貴社ではどんな点を変えていますか?

2021年4月入社は6名の内定者承諾者がいます。当社は、人事部がありませんので、毎年部署や拠点ごとに採用チームを編成して望みます。今年はこのコロナ禍の影響で、セミナー・説明会も完全Webオンライン上で実施しています。当然昨年までと違って会社案内等も印刷物ではなく、動画やWeb用に制作しました。このあたりは出版のメディア事業部という心強いサポートがありますので、良いものが出来上がりました。面接ももちろんZoomを使いますが、内定に近くなった候補者とはより親近感がわくよう懇親会もオンライン開催にしています。当社社員でのりの良い人間もいますので、結構盛り上がって入社志望が高まったケースもありました。

そんな今年の内定者の中に、某大手出版社の内定を辞退して当社に決めてくれた学生がいます。説明会や面接・グループワークなどでもかなり優秀で、当然他社でも内定が出ることは予想していました。当社に決めた理由を聞くと、某大手より自分自身の本質をしっかり理解してくれて、毎回毎回の会話も含めより深い部分まで関心を持ってくれていた、とのありがたい言葉をもらえました。まさに当社の経営理念である「ご縁と感謝の経営」の価値観が一致した成果です。

貴社はヒューマンキャピタル研究所の適性検査の代理店としても大きな実績をあげて頂いています。HCi-AS適性検査を導入して頂いた企業さんの評価はいかがでしょう。

適性検査HCi-ASの代理店として20年がたちました。毎年の新人にも教育して頂き、幹部社員だけでなく若手メンバーもお客さまに紹介しやすい商材だと言っています。お客さまへの採用コンサルの一連の流れで、面接の際学生とその会社との相性は大変重要だと考えています。HCi-ASは意思決定のツールとして必ず紹介しています。

長いお客さまですと、15年継続利用中で入社した100名の診断内容とその後の働きぶりを付け合せてみたところほぼ妥当性が高く手放せない、との評価を頂けています。他にも検査時間が競合他社より短く、特にWebで受検できるようになって応募者の負担がかからないとか、最近気にしているメンタルヘルの問題も的確に記述があり参考になっています等の声を頂けてます。
昨年4月入社した新人が最初に受注した仕事がHCi-AS検査でした。簡単だと言っては語弊がありますが、営業が商談する際きっかけを作りやすいサービスです。

これからも引き続きお客さまに紹介していきます。

会社名 株式会社ザメディアジョン
代表者名 代表取締役CEO 山近 義幸 氏
所在地 広島本社:広島県広島市西区横川町2-5-15 横川ビルディング
東京本部:東京都品川区西五反田1-17-6トミエビル
従業員数 62名
URL http://www.mediasion.co.jp/