管理職適性

HCi-OPCS【オーピーシーエス】

HCi-opcsの報告書画像

中堅社員の管理職適性や最適配置を明確に診断する目的で開発されました。
業績達成力とリーダーシップを中心に全10項目を診断します。
マネジメントに必要な要件(リーダーシップ・目標追求力・主体性)を基に診断します。人事考課等と併せ、昇進・昇格の補足資料として利用できます。

特長

1.管理職向きか否か明確に診断

管理職向きか否かを5段階で総合判断します。

2.問題の発生を予知

診断報告書では組織内で問題が発生しそうなケースをメンタルヘルスを含めて予測します。
事前に知る事で対策やケアが可能となります。

3.個性に合ったキャリアコースを表示

報告書はそれぞれの個性に合わせて細かく診断いたしますので、社員一人一人に合ったキャリアコースを設計する事ができます。例えば、マネジメントが苦手で自分の得意分野を専門に追求したいといった人材には、専門職としてのキャリアを勧めます。

活用のメリット

昇進・昇格の捕足資料として

報告書ではマネジメントに必要な要件(リーダーシップ・目標追求力・主体性)を基に診断いたします。
人事考課等と併せ、昇進・昇格の補足資料としてご利用いただけます。

異動やキャリアコース策定の参考に

人材の持ち味がフルに発揮されてこそ、組織の活性化がはかれます。
報告書ではより具体的に人材の強み・弱みを表示しますので、異動やキャリアコース策定の際の補足資料としてご利用いただけます。
組み合わせるべき人材像や避けたい職務を明確に表示します。

まとめ

・管理職適性能力の把握
・昇進、昇格に一定の評価基準を設定
・適材適所の人選が可能、異動の参考になります
・管理職になったとたんに能力が発揮出来なくなるような事が避けられます

料金

診断
一律5,000円/名

※導入時に50,000円の基本料金が必要です。(HCi-ASとHCi-CFMも利用できます)
※上記料金には消費税は含まれておりません。

お申込から利用開始までの流れ

お客様

当社

お申込み
お問い合わせのサービス新規申込みフォームまたはFAXより、必要事項を入力の上、送信ください。
書類発送
お申込み内容を確認後、ご希望の部数の問題冊子・回答用紙、利用の手引きを発送いたします。
冊子が届き次第、ご利用が可能です。

診断結果報告書の確認までの流れ

お客様

当社

検査実施・回答用紙
冊子が届きましたら、内容をご確認ください。
HCi-OPCS検査の実施時間は10分間です。
検査が終わりましたら回答用紙を
ヒューマンキャピタル研究所へFAXでご送信ください。
診断・結果送信
回答用紙到着後、診断のうえ即日発送いたします。
※お急ぎの場合はFAXも可能。
診断結果確認
診断結果をご確認ください。
お問い合わせ・資料請求はこちらへ