第35回
2025/03/24
企業の行動規範
連載にあたって
人材育成が難しいのは、日本だけでなくベトナムでも同じようです。執筆者紹介
プロフィール
Nguyen Dinh Phuc
E-mail: nguyen.dinh.phuchrnavicom
Tel: 097 869 8181
国費留学生として選出され、1996年から2006年まで日本において留学および仕事の経験を積んだ後、ベトナムへ戻り、日系企業へのコンサルティング業務を行いました。多くのベトナム人人材が、一部の優れた例外を除き、日本人の視点から見るとやや未熟で、チームワークに欠け、生産性が低いという問題を解決するため、2010年に人材紹介を主軸とするHRnavi株式会社を設立しました。ベトナムの人材のスキル向上を使命として、日々努力を重ねています。
コラム
第35回
2025/03/24
企業の行動規範
第34回
2025/03/10
行動管理で成果を上げる
第33回
2025/02/25
仕事の成果とモチベーションを上げるには?
第32回
2025/02/03
期待して採用を任せたのに、全く採用が進んでいない
第31回
2025/01/17
チームリーダーの宣言
第30回
2025/01/07
断らない従順な社員
第29回
2024/12/20
早い定年を迎えたい
第28回
2024/12/08
アルバイトや時短勤務希望者が多い理由
第27回
2024/11/25
ベトナム人管理者が、日系現法を辞める本当の理由
第26回
2024/11/11
中間管理職ができない理由
会社紹介
HRnavi株式会社は、ベトナムに特化した日系企業向けの人材紹介会社です。2007年にベトナム日系大手会計事務所の部門として創業し、2017年に完全独立しました。現地ベトナムの人的ネットワークと人材ノウハウを活かし、特に会計・経理、バックオフィス、営業人材、現地マネージャー、現地代表などの幅広い人材を提供しています。ハノイ、ホーチミンで二つの事務所を持ち、966社以上のクライアントと15万人以上のベトナム人、5700人以上の日本人及び外国人登録者を持ち、2442人以上の紹介成功実績があります。
HRnaviの強みは、独自の人的ネットワーク、自社メディアの大規模な会員数、そして高度なITシステムを通じた迅速な人材紹介にあります。提供する業界はメーカー、商社、建設、IT、物流、コンサル、教育など多岐に渡り、職種も営業、経理、バックオフィス、エンジニア、通訳、日本語教師など多数です。
人材関係でお困りでしたら、まず、infohrnavicomまでご相談ください。
会社概要
本社所在地 | ベトナム |
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事業内容 | 人材紹介事業 |
代表取締役 | Nguyen Dinh Phuc |
設立年 | 2007年 |
資本金 | 100,000USD |
従業員数 | 11 - 50人 |
コーポレートサイト | https://hrnavi.com/ |
日本人登録者向け | https://www.vietwork.jp/ |
ベトナム人登録者向け | https://vieclamcongtynhat.com/ |