HCi-AS 各結論の出現率（理論値）を改訂しました

　平素より当社の適性検査をご利用いただき、ありがとうございます。
　この度、HCi-AS報告書に記載のある結論の出現率（理論値）を見直す運びとなりました。コロナ禍を経て出現率に大幅な変化があったことから、今回の見直しに至りました。意欲的に働く人が減少傾向にある印象を受けます。多様な価値観を持つ人が増え、面接の重要度は増してきていると考えています。
　改訂した値は以下の通りです。


【HCi-AS報告書　１．結論 の出現率（理論値）】

　　　　　　　　　　　　　　　　　改訂前　→　改定後
１． 是非採用したい　　　　　　　　　 6％　→　 3％
２． 採用してよい　　　　　　　　　　16％　→　14％
３． 適職あれば採用　　　　　　　　　 8％　→　10％
５．再面接の上検討する（＋）　　　　　25％　→　34％
５．再面接の上検討する（－）　　　　　36％　→　31％
４．なるべく採用しない　　　　　　 　　9％　→　8％


　あわせて、近年の統計データについてもHCIコラムにて公開しています。ぜひご覧ください。

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