参加者様の声一覧

「本質」の部分でより深く読み込んでいこうと思いました。
質問の仕方などのアドバイスもあって次に活かせそうです。
ありがとうございました。

当社のような中小企業では正社員一人ひとりのパフォーマンスが業績、会社の雰囲気などに直結していくため、正社員採用に関しては、毎回悩みます。
特に将来のマネージャー候補を望んでいるため、その素質があるのかを見極めるのは面接だけでは難しいと考えます。 適性検査での冷静な分析を参考に、面接と診断結果のバランスを加味しつつ、今後も活用させて頂きたいと思います。
また、不明な点は高橋様（講演担当）へお聞きできるとお伺いできましたので、その場面が訪れましたらご連絡させて頂きたいと思います。 ありがとうございました。

いままで、なんとなく「こういうことだろうなぁ」と、見ていた表や文章の見方が明確になった。

・診断結果のサンプルを使用しての勉強会なので、分かりやすかったです。（注意すべきポイントが分かる、活用方法が分かる）
・勉強会後に解説書を読むことで、理解度が増すように感じました。

診断結果報告書の理解が深められました。ありがとうございました。

HCIーASを活用されている企業の方は、　絶対に参加した方が良いセミナーです。
たった９０分という時間で、今まで自分が知らなかった内容が、いくつも出てきました。　採用時もそうですが、入社後の育成にも使えると知り、入社後にも定期的にHCi-ASを実施していこうと感じました。
可能であれば、有料でも構いませんので、4時間〜6時間程度で、ワークショップもかねたじっくり勉強できる講義も作ってくださると嬉しいです。
本当に素晴らしいセミナーで驚きました。社内でさらにHCi-ASを活用していきます。