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【終了】2月27日 公開講演会:『日本一社員が辞めない会社』~介護業界で定着率96%!~(無料)

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通常、弊社主催の講演会は顧客様向けに行っておりますが、この公開講演会は、広く皆様に聞いて頂きたいとの願いから、特別に公開させて頂きます。
この機会に、ぜひ一緒にヒントをつかみませんか?
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 会社にとって採用難の時代です。求人広告代ばかりかさみ応募がない。高い費用をかけて
折角採用したのにも関わらず半年も持たず辞めてしまった、等々 人材の問題へのこれといった解決策がないのが現状です。
 そこで、この問題を解決するヒントを差し上げる講演会を企画しました。講師に、「日本一社員が辞めない会社」ぱる出版の著者、リハプライム株式会社代表取締役 小池修氏をお招きします。
 リハプライム株式会社は、2011年4月にさいたま市に設立した通所介護・介護予防通所介護の
コンパス事業を皮切りに、2016年5月にはフランチャイズ加盟第1号店を東京都板橋に開設。
2026年には全国に100ケ所の創設を目標に急成長を続けています。
その急成長を支えているのが、小池社長の社員採用と辞めさせない仕組みつくりです。
定着率が50%いけばいいほうと言われる医療・介護業界で、96%を事実実現しています。
 今回の講演会では、リハプライム株式会社創業者小池社長自ら、「人材育成」「理念経営」の
真髄を余すことなくお話頂きます。採用・人財育成にお悩みの人事ご担当の方、経営者の方
奮ってご参加ください。

【小池社長プロフィール】
リハプライム株式会社 代表取締役
 1965年埼玉県さいたま市生まれ。早稲田大学法学部卒業後、不動産会社の営業マンを経て
上場企業(フィットネスクラブ)の役員まで上りつめる。しかし、2010年両親がほぼ同時に
倒れ、介護が必要になったことを機に、介護施設を探すも、両親を入れたい施設がなかった
ために、周囲の大反対を押し切り、自分で作ることを決意。2011年4月に埼玉県さいたま市に
デイサービスの1号店をオープン。しかし、思うように利用者が集まらず、手持ちの資金が
底をつきかけたとき、利益重視の経営から利用者重視の経営に舵を切ったところ、
少しずつ利用者に支持され、現在では定員オーバーで、順番待ちの状態に。
 その後、デイサービスのFCを全国展開しつつ、訪問介護ステーションや介護タクシー、
福祉用具販売などの事業も次々に展開。更に2018年1月にはシニア向け美容室を併設した
カフェ「茶の間」をオープン。介護事業者として成功を収めている。
 同時に、離職率50%が当たり前の介護業界で、定着率96%を達成し、業界の注目を集める。